La primera parte son los devengados:
El SP toma todas las asistencias de la semana y los ingresa en una tabla, despues se crea otra tabla donde se compactan todos los obrero, por ejemplo:
En la primera tabla tenemos al obrero 1 con las horas del Sabado, domingo....
En la segunda tabla tenemos al obrero 1 con la suma de todas las horas de sabado a viernescon esta segunda tabla se hacen los cálculos para el devengado de salario.
despues se toma esa segunda tabla y se buscan aquellos obreros donde sus horas trabajadas sobrepasan a sus horas de horario para aplicarles el monto extra.
Despues se tomo esta misma tabla, ya que tiene los id de los salarios y los empleados y se buscaron a los empleados que tienen bono para ingresarlo como devengado.
Finalmente se tomó la misma tabla para aplicarles las deducciones, como se van a utilizar los mismos montos para aplicarles el porcentaje de la caja y la asociación entonces se duplicó la tabla para hacer los 2 procedimientos aparte.
Las deducciones de pensiones y demás se harán en otro SP, ya que estos no tienen dependencia del monto semanal.
Se trabajaron unas 7 a 10 horas, no se conoce su exactitud, ya que hubo varios intervalos de descanso.
se inicio antes del medio día y se terminó 7 u 8 de la noche
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